Развитие карьеры
Цель проекта
Создание системы мер, содействующей молодежи (охват >1000 чел. ) в возрасте от 18 до 35 лет — выпускникам и студентам выпускных курсов вузов . . . . . . . — в адаптации на современном рынка труда, в получении и развитии soft-skills для становления конкурентоспособным молодым специалистом и в прохождении стажировок 35 участникам программы в 8 компаниях коммерческого сектора экономики с возможностью дальнейшего трудоустройства, а также создание 1 развивающего курса (методического материала), в срок с 1 декабря 2024 года по 30 ноября 2025 года.
Задачи
Запустить заявочную кампанию проекта и информационно продвигать проект
Создать интернет-платформу с информацией о рынке труда . . . . . . .
Достичь соглашения с крупными предприятиями и организациями . . . . . . . о возможности прохождения стажировок участниками программы
Организовать развивающую (образовательную) программу для участников проекта
Провести маркеты стажировок и вакансий и лектории в 5 городах . . . . . . .
Организовать и координировать прохождение стажировок участниками проекта
Проанализировать результаты работы и сформировать отчетную документацию по проекту