Лаборатория молодежных НКО
Цель
Повысить уровень управленческих компетенций у 40 руководителей молодежных некоммерческих организаций ....... , путем реализации комплексной программа развития компетенций в период с 01.09.2021 по 30.12.2021.
Задачи
Информационная кампания работы проекта
Формирование списка слушателей образовательного курса. Распределение по 2-м группам.
Подготовка учебной программы.
Проведение выездного семинара-погружения «Лаборатория»
Реализация образовательной программы
Проведение серии практических турниров
Выходное тестирование. Составление индивидуальных траекторий развития для каждого слушателя «Лаборатории НКО»
Подведение итогов, анализ результатов.

Привлечение сельской молодежи к развитию ТОСов
Цель
Основная цель – это формирование управленческих и правовых компетенций председателей и активистов движения территориального общественного самоуправления (инициативных групп) (далее – ТОС) как инструмента достижения внутренней устойчивости и развития территориальных общественных самоуправлений МО «......... городской округ» и умелое взаимодействие с социально ответственным бизнесом, отвечающим за территорию, на которой получает прибыль.
Задачи
провести обучение председателей и активистов действующих ТОС — юридических и физических лиц, повысить правовую грамотность жителей и инициативных групп по вопросам деятельности ТОС
сформировать эффективный алгоритм взаимодействия председателей ТОС и представителей социально ответственного бизнеса по развитию территории ......... района
организовать обучение по вопросам привлечения дополнительного финансирования путем участия в конкурсах на получение грантов и субсидий, а также ведения деятельности, приносящей доход, и привлечение добровольных пожертвований (фандрайзинг)
оказать поддержку ТОСам на этапе регистрации и консультационное сопровождение деятельности в дальнейшем
помочь с формированием заявки на грант ФПГ
помочь с регистрацией ТОСов в ......... районе
организовать форум ТОСов "……. молодая"
организовать заключительный этап проекта