НКО-Акселератор
План реализации проекта
✔ Этап 1. Подготовительный (1 месяц): Заключение соглашений с экспертами, разработка детальной программы и раздаточных материалов, формирование базы данных предстоящих грантовых конкурсов.
✔ Этап 2. Рекрутинг участников (2 недели): Информационная кампания в СМИ и соцсетях, прием заявок от НКО, отбор 20-25 организаций для участия в акселераторе.
✔ Этап 3. Проведение образовательного модуля (2 месяца):
- Проведение 8 очных образовательных семинаров-интенсивов по ключевым темам: выбор конкурса, формулировка проблемы, цели и задачи, бюджет, план реализации, оценка результатов, отчетность, медиастратегия.
- Организация 4 вебинаров с федеральными экспертами из грантодающих фондов.
✔ Этап 4. Консультационный акселератор (1,5 месяца):
- Проведение индивидуальных и групповых менторских сессий по доработке конкретных проектных заявок участников.
- Экспертный разбор и «прогон» презентаций проектов (pitch session).
✔ Этап 5. Итоговый этап (2 недели): Прием и анализ поданных заявок, подведение итогов, вручение сертификатов, проведение итогового нетворкинг-мероприятия.

Факультет НКО: образовательная экосистема развития и поддержки некоммерческих организаций
План реализации проекта
✔ Этап 1. Подготовительный (1 месяц):
- Формирование Экспертного совета «Факультета НКО» из ведущих юристов, бухгалтеров, фандрайзеров и управленцев сектора.
- Разработка и утверждение детальных учебных программ и модулей по ключевым направлениям.
- Создание и тестирование цифровой платформы для дистанционного обучения и вебинаров.
- Заключение соглашений с партнерами – региональными ресурсными центрами.
✔ Этап 2. Основной – Образовательный (8 месяцев):
- Запуск и проведение очных и дистанционных образовательных курсов (не менее 4 потоков) по темам: правовые основы, финансовая грамотность, управление проектами, стратегическое планирование.
- Организация цикла просветительских вебинаров (не менее 16) с федеральными экспертами для широкой аудитории.
- Проведение специализированных семинаров для сотрудников инфраструктуры поддержки НКО (муниципальные и региональные органы власти).
- Реализация программ наставничества и менторского сопровождения для выпускников курсов.
✔ Этап 3. Итоговый – Систематизация (1 месяц):
- Проведение итоговой конференции с презентацией успехов выпускников и вручением сертификатов.
- Сбор и анализ обратной связи для формирования программ следующего учебного цикла.
- Подготовка и публикация методических пособий и библиотеки вебинаров в открытом доступе.

Вовлечение представителей НКО и активной молодежи в социально - значимую проектную деятельность
План реализации проекта
✔ Этап 1. Подготовительный (1 месяц): Формирование управленческой команды, заключение соглашений с партнерами, разработка образовательной программы, запуск информационной кампании.
✔ Этап 2. Информационное сопровождение (весь период): Ежедневное ведение соцсетей (180+ публикаций), создание мотивирующего контента, анонсы мероприятий, отчеты о достижениях.
✔ Этап 3. Образовательная кампания (3 месяца): Проведение очных и онлайн-курсов для 166 участников по темам: аналитика, цели, ресурсы, партнерства, календарное планирование. Организация выездных сессий в муниципальных районах.
✔ Этап 4. Консультационная поддержка (весь период): Проведение 90+ индивидуальных и групповых консультаций по социальному проектированию, фандрайзингу, PR и командной работе.
✔ Этап 5. Формирование кадрового резерва (2 месяца): Отбор 30 экспертов из числа победителей грантовых конкурсов, создание реестра компетенций, обучение наставничеству.
✔ Этап 6. Подготовка заявок (1 месяц): Интенсивная командная работа над 44 проектными заявками при поддержке наставников из кадрового резерва.
✔ Этап 7. Итоговый форум (2 дня): Организация ........ форума «........» для 100+ участников с участием НКО, бизнеса, власти. Презентация проектов, панельные дискуссии, нетворкинг.
✔ Этап 8. Аналитика и отчетность (1 месяц): Подведение итогов, оценка результатов, подготовка отчетных материалов.

Премия лидерам
План реализации проекта
✔ Этап 1. Подготовительный (3 месяца): Формирование Оргкомитета и жюри, разработка и утверждение Положения о премии, номинаций и критериев отбора, запуск информационной кампании по приему заявок.
✔ Этап 2. Прием заявок и отбор (2 месяца): Прием заявок через онлайн-платформу, их техническая и содержательная проверка, работа экспертных групп и жюри по оценке номинантов, голосование и утверждение списка из 30 лауреатов.
✔ Этап 3. Подготовка к церемонии (2 месяца): Разработка сценария и режиссуры церемонии, приглашение гостей и СМИ, изготовление наградной атрибутики (статуэтки, знаки, дипломы), согласование подарков от партнеров, подготовка PR-сопровождения.
✔ Этап 4. Проведение церемонии: Торжественное вручение премии в концертном зале им. [Имя], организация прямой трансляции, фото- и видеосъемка, проведение пресс-подхода.
✔ Этап 5. Пост-релиз (1 месяц): Размещение материалов в СМИ и соцсетях, подготовка и публикация отчета, отправка благодарственных писем партнерам, планирование следующего цикла премии.

Школа лидеров социальных изменений
План реализации проекта
✔ Этап 1. Подготовительный (1 месяц): Отбор 10 глав поселений и 20 активистов (проектных групп); разработка детальной программы обучения и методических материалов.
✔ Этап 2. Образовательный (2 месяца): Проведение образовательной программы для глав поселений; организация 10 стратегических сессий на территориях для разработки дорожных карт и Карт ресурсов.
✔ Этап 3. Практический (2 месяца): Проведение 10 общественных обсуждений («сельских сходов») для презентации и согласования инициатив; запуск реализации первых пилотных инициатив.
✔ Этап 4. Медийный (параллельно с этапами 2-3): Проведение 10 онлайн-коворкингов и съемка 10 репортажей «Вести с территорий»; запуск и ведение онлайн-канала.
✔ Этап 5. Итогово-аналитический (1 месяц): Проведение итоговой экспертной сессии; упаковка кейсов в сборник; проведение итоговой пресс-конференции.

Лидеры развития территории
План реализации проекта
✔ Этап 1. Организационный (1 месяц): Актуализация списков НКО, ТОС, активистов. Заключение соглашений с МСУ о сотрудничестве и предоставлении помещений. Разработка детальных программ семинаров.
✔ Этап 2. Информационно-обучающий (4 месяца): Работа выездного офиса: проведение цикла семинаров (соцпроектирование, финпланирование, отчетность, работа с волонтерами) в 3 муниципалитетах. Индивидуальные консультации.
✔ Этап 3. Конкурсный и практический (2 месяца): Проведение конкурса мини-грантов. Экспертное сопровождение победителей. Регистрация волонтеров и организация их работы.
✔ Этап 4. Итоговый (1 месяц): Проведение форума «.... делают люди» с участием бизнеса, депутатов и общественности. Учредительное собрание клуба «[Название]». Подведение итогов, подготовка отчета.