«Карьерный маршрут: Инклюзивный навигатор» (Профориентация и построение индивидуальных карьерных траекторий для людей с ОВЗ)
Информационная стратегия
Собственные ресурсы:
✔ Целевой сайт/платформа проекта.
✔ Группы в социальных сетях (ВКонтакте, Telegram) с регулярным размещением контента (истории успеха, анонсы вебинаров, полезные статьи).
✔ Рассылка по базе участников предыдущих мероприятий.
Партнерские ресурсы:
✔ Размещение анонсов на сайтах и в соцсетях партнерских НКО (например, Всероссийское общество инвалидов).
✔ Информационная поддержка со стороны Центра карьеры университета и партнерских вузов.
✔ Публикации в региональных СМИ и тематических пабликах, посвященных карьере и инклюзии.
✔ Работа с сообществами родителей детей-инвалидов для привлечения молодежи.

«Доступная профессия: от стажера до профи» (Создание системы стажировок и наставничества на предприятиях-партнерах)
Информационная стратегия
Собственные ресурсы:
✔ Сайт организации и специальный лендинг проекта.
✔ Активные сообщества в социальных сетях (ВКонтакте, Telegram – как основные каналы для работы со студентами).
✔ Рассылка по базе участников прошлых мероприятий (более 2000 контактов).
Партнерские ресурсы:
✔ Размещение информации на сайтах и в соцсетях вузов-партнеров, а также в их внутривузовских системах (например, LMS).
✔ Публикации в корпоративных блогах и группах предприятий-партнеров (в т.ч. в LinkedIn).
✔ Информационная поддержка со стороны региональных органов власти, курирующих молодежную политику и развитие экономики.
✔ Анонсы на городских и региональных интернет-порталах.

«Инклюзивный бизнес-инкубатор «Без границ» (Программа развития предпринимательских навыков и поддержка стартапов людей с ОВЗ)
Информационная стратегия
✔ Собственные ресурсы: Целевой сайт проекта и посадочная страница для сбора заявок; активное ведение сообществ в социальных сетях (VK, Telegram) с регулярным публикацией контента об участниках, экспертах и успехах; email-рассылка по существующей базе подписчиков.
✔ Партнерские ресурсы: Размещение анонсов и новостей на сайтах и в соцсетях партнерских НКО (ВОИ, ВОГ), региональных центров занятости и учебных заведений. Публикации в специализированных СМИ, посвященных социальному предпринимательству и инклюзии.
✔ Целевой рекрутинг: Прямые рассылки приглашений через базы данных партнерских организаций; проведение онлайн-презентаций для конкретных сообществ людей с ОВЗ.

«ПрофБит: цифровые профессии для всех» (Обучение востребованным IT-специальностям и удаленной работе)
Информационная стратегия
✔ Собственные ресурсы: Целевые страницы и группы в социальных сетях (ВКонтакте, Telegram-канал) с регулярным posting-ом о ходе проекта, успехах учеников, интервью с экспертами.
✔ Партнерские ресурсы:
✔ Размещение анонсов на сайтах и в соцсетях вузов-партнеров и региональных центров занятости.
✔ Информационная поддержка со стороны IT-компаний-партнеров в их профессиональных сообществах.
✔ Использование краудсорсинговых платформ (например, Talanty) для поиска участников и партнеров.
✔ Рассылка пресс-релизов в региональные СМИ для освещения итогов проекта.

«Мост в карьеру: Трудоустройство как диалог» (Проведение инклюзивных карьерных форумов и подготовка как соискателей, так и работодателей)
Информационная стратегия
Собственные ресурсы:
✔ Активные сообщества в социальных сетях (ВКонтакте, Telegram).
✔ Сайт организации с разделом, посвященным проекту.
✔ E-mail рассылка по базе подписчиков (более 1000 контактов).
Партнерские ресурсы:
✔ Размещение анонсов на сайтах и в соцсетях вузов-партнеров.
✔ Информационная поддержка со стороны общественных организаций инвалидов (ВОИ, ВОГ).
✔ Публикации в профильных HR-сообществах и бизнес-ассоциациях.
✔ Рассылка через базы данных центров занятости населения.
✔ Привлечение местных СМИ для освещения итогов форумов (пресс-релизы).

«Абилимпикс: путь к мастерству» (Поддержка и развитие движения профессионального мастерства среди людей с инвалидностью)
Информационная стратегия
✔ Собственные ресурсы: Целевые страницы и сообщества в социальных сетях (VK, Telegram) с регулярным posting-ом (анонсы, отчеты с мероприятий, истории успеха участников). Рассылка по базам данных партнерских учебных заведений.
✔ Партнерские ресурсы: Размещение информации на сайтах и в соцсетях вузов-партнеров, регионального Координационного центра «Абилимпикс», а также НКО, работающих с инвалидами. Публикация пресс-релизов и новостей в городских и региональных СМИ (как онлайн, так и офлайн).
✔ Целевой маркетинг: Работа через кураторов студенческих групп и центры карьеры для точечного привлечения благополучателей.

«Инклюзивный гид: карта возможностей» (Создание интерактивной онлайн-платформы с вакансиями, курсами и историями успеха)
Информационная стратегия
✔ Собственные каналы: Создание и ведение сообществ проекта в социальных сетях (ВКонтакте, Telegram – как ключевые платформы для целевой аудитории). Создание сайта-платформы как основного информационного хаба.
✔ Партнерские ресурсы: Размещение анонсов и новостей на сайтах и в соцсетях партнерских НКО, вузов, центров занятости. Публикация пресс-релизов в региональных и федеральных СМИ, ориентированных на социальную тематику.
✔ Таргетированная реклама: Запуск рекламных кампаний в социальных сетях с настройкой на целевую аудиторию (люди с инвалидностью, их родственники, социальные работники).
✔ E-mail рассылки: Информирование баз партнерских организаций о запуске платформы и новых возможностях.
✔ Участие в мероприятиях: Онлайн и оффлайн участие в профильных конференциях, форумах и фестивалях для презентации проекта.

«Сила в различии: Развитие гибких навыков» (Тренинги по развитию гибких навыков для успешной интеграции в коллектив)
Информационная стратегия
✔ Собственные ресурсы: Ведущие сообщества в социальных сетях (VK, Telegram) с общей аудиторией около 2000 подписчиков. Здесь мы будем публиковать анонсы, посты о важности soft skills, интервью с экспертами и отзывы участников.
✔ Партнерские ресурсы: Размещение анонсов на сайтах и в социальных сетях вузов-партнеров. Рассылка информации через внутренние системы уведомлений вузов (например, через LMS). Работа со студенческими медиа (газеты, паблики) для публикации новостей о проекте.
✔ Прямой контакт: Информационные стенды в холлах учебных корпусов, личное взаимодействие с кураторами академических групп для распространения информации.

«Мастерская безбарьерных коммуникаций» (Обучение сотрудников компаний и HR основам инклюзивного общения)
Информационная стратегия
Собственные каналы:
✔ Целевой сайт / лендинг проекта.
✔ Сообщества в социальных сетях (VK, Telegram) с регулярным posting-ом полезного контента по теме инклюзии.
✔ Email-рассылка для базовой аудитории.
Партнерские ресурсы:
✔ Публикации на сайтах и в соцсетях компаний-партнеров (обращение к их HR-сообществам).
✔ Анонсирование мероприятий на площадках профильных НКО и общественных организаций, работающих с людьми с инвалидностью.
✔ Информационная поддержка со стороны вузов-партнеров, участвующих в конкурсе «Инносоциум».
✔ Привлечение благополучателей: Через прямую рассылку предложений в HR-департаменты крупных и средних компаний, а также через партнерские HR-сообщества и ассоциации бизнеса.

«Твой уникальный код: IT-творчество для незрячих» (Специализированные курсы по программированию и веб-дизайну)
Информационная стратегия
✔ Собственные ресурсы: Целевые посты и таргетированная реклама в наших сообществах в ВК, Telegram.
✔ Партнерские ресурсы:
✔ Размещение анонсов на сайтах и в соцсетях партнерских ВУЗов.
✔ Рассылка информации через базу данных организаций ВОС.
✔ Публикации в городских и региональных пабликах, посвященных образованию и трудоустройству.
✔ Привлечение IT-блогеров, пишущих на тему инклюзии и доступности, для освещения проекта.
✔ Прямая работа: Личные обращения и проведение онлайн-презентаций для потенциальных участников.

«Социальный синтез: инклюзивные волонтерские команды» (Вовлечение людей с ОВЗ в волонтерские проекты как старт для профессионального опыта)
Информационная стратегия
✔ Собственные ресурсы: Активное ведение сообществ проекта в социальных сетях (VK, Telegram) с регулярным контентом (истории участников, анонсы мероприятий, полезные материалы).
✔ Партнерские ресурсы: Публикация анонсов и новостей на сайтах и в соцсетях партнерских ВУЗов, НКО и общественных организаций.
✔ Таргетированная реклама: Настройка рекламы в социальных сетях на целевые аудитории (студенты, сообщества людей с ОВЗ и их родителей).
✔ Работа со СМИ: Рассылка пресс-релизов о старте проекта и его итогах в региональные СМИ, приглашение журналистов на итоговый фестиваль.
✔ Прямой контакт: Проведение презентаций в ВУЗах и на площадках партнерских организаций.

«Арт-Ателье «Особый взгляд»: от хобби к доходу» (Проект по профессиональной реализации в сфере [b]креативных индустрий)
Информационная стратегия[/b]
✔ Собственные ресурсы: Активное ведение сообществ проекта в социальных сетях (ВКонтакте, Telegram) с регулярным публикацией историй участников, фото- и видеоотчетов с мастер-классов.
✔ Партнерские ресурсы: Размещение анонсов и новостей на сайтах и в соцсетях партнерских НКО, вузов, библиотек и органов социальной защиты.
✔ Работа со СМИ: Рассылка пресс-релизов о старте проекта и его итогах в городские и региональные СМИ, приглашение журналистов на итоговую ярмарку.
✔ Таргетированная реклама: Настройка рекламы в социальных сетях на целевую аудиторию (молодые люди с инвалидностью 18-35 лет, их родители, социальные работники).

«На равных: программа сопровождения на рабочем месте» (Создание сети ассистентов и кураторов для адаптации новых сотрудников с ОВЗ)
Информационная стратегия
Собственные ресурсы:
✔ Группы в социальных сетях (ВКонтакте, Telegram) с общей аудиторией 2000+ подписчиков.
✔ Сайт университета/организации, где будет размещаться информация о наборе и новостях проекта.
Партнерские ресурсы:
✔ Рассылки и публикации в корпоративных чатах и новостных порталах компаний-партнеров.
✔ Информационная поддержка со стороны региональных НКО, работающих с людьми с ОВЗ (их сайты, соцсети, рассылки).
✔ Размещение анонсов на городских и студенческих порталах.
✔ Привлечение местных СМИ для освещения старта проекта и итогового форума (пресс-релизы).

«Будущее за тобой: карьерные ориентации для подростков с ОВЗ» (Ранняя профориентация через экскурсии, мастер-классы и менторство)
Информационная стратегия
✔ Собственные ресурсы: Ведущие социальные сети (VK, Telegram) с активной аудиторией 2000+ подписчиков. Сайт организации с разделом, посвященным проекту.
✔ Партнерские ресурсы: Публикации на сайтах и в соцсетях партнеров (ВОРДИ, коррекционные школы, предприятия-партнеры). Рассылка по базам данных партнерских организаций.
✔ Целевая реклама: Таргетированная реклама в социальных сетях на целевую аудиторию (родители подростков с ОВЗ, педагогические работники).
✔ СМИ: Рассылка пресс-релизов о старте проекта и его итогах в городские и региональные СМИ, специализирующиеся на социальной и образовательной тематике.
✔ Нативная реклама: Личные обращения к потенциальным участникам через сообщества и чаты родителей детей с ОВЗ.

«Инклюзивный HR: кадры для нового общества» (Образовательная программа для HR-специалистов по построению инклюзивной среды в компаниях)
Информационная стратегия
Собственные ресурсы:
✔ Целевая страница проекта на сайте организации.
✔ Активное ведение и продвижение в социальных сетях (ВКонтакте, Telegram) с использованием хештега #ИнклюзивныйHR.
✔ Email-рассылка по базе партнеров и предыдущих участников наших мероприятий.
Партнерские ресурсы:
✔ Публикации на сайтах и в соцсетях партнерских НКО и вузов.
✔ Анонсирование в профессиональных HR-сообществах и группах (например, HR Time, HRM).
✔ Размещение информации в деловых СМИ и городских пабликах, ориентированных на предпринимательство.
✔ Использование личных контактов в HR-сообществе для распространения информации через сарафанное радио.