«Инклюзивная сцена» — Организация театрального фестиваля, где на одной сцене выступают люди с разными возможностями здоровья.
План реализации проекта
Подготовительный этап:
✔ Формирование оргкомитета и рабочих групп.
✔ Разработка Положения о фестивале и программы.
✔ Привлечение партнеров (театры, общественные организации, вузы).
✔ Информационный старт: открытие приема заявок от театральных коллективов.
✔ Регистрация и отбор участников.
✔ Подготовка волонтеров (программа инклюзивного взаимодействия).
Основной этап (Проведение фестиваля):
✔ Торжественная церемония открытия.
✔ Проведение конкурсных и внеконкурсных показов спектаклей.
✔ Организация инклюзивных творческих мастер-классов и круглых столов для обмена опытом.
✔ Работа пресс-центра и освещение событий в СМИ и соцсетях.
✔ Работа жюри.
Заключительный этап:
✔ Подведение итогов, церемония награждения.
✔ Проведение итогового гала-концерта из лучших номеров.
✔ Сбор и анализ обратной связи от участников, зрителей, партнеров.
✔ Подготовка итогового отчета и постаналитики для планирования следующего фестиваля.

«Карта доступности» — Студенческое волонтерское движение по оценке и маркировке объектов городской инфраструктуры на их доступность для маломобильных групп.
План реализации проекта
Подготовительный этап:
✔ Формирование команды проекта и распределение ролей.
✔ Разработка и согласование методики оценки (чек-листа) для волонтеров.
✔ Создание/адаптация платформы для интерактивной карты.
✔ Разработка программы обучения для волонтеров.
✔ Привлечение партнеров (вуз, общественные организации, эксперты).
Этап реализации:
✔ Проведение информационной кампании по набору волонтеров.
✔ Проведение цикла обучающих вебинаров/семинаров для волонтеров.
✔ Координация работы волонтерских групп, распределение объектов для аудита.
✔ Полевой этап: проведение обследования объектов, фотофиксация.
✔ Внесение данных в единую базу и их публикация на интерактивной карте.
✔ Организация регулярных встреч волонтеров для обмена опытом.
Завершающий этап:
✔ Анализ собранных данных, подготовка итогового отчета/презентации.
✔ Проведение круглого стола с представителями администрации и СМИ для представления результатов.
✔ Подведение итогов проекта, награждение наиболее активных волонтеров.
✔ Планирование деятельности движения на следующий период.

«Профориентационная лаборатория “Путь к карьере”» — Проведение тренингов и встреч с успешными профессионалами с ОВЗ для поддержки студентов с инвалидностью.
План реализации проекта
Подготовительный этап:
✔ Формирование команды проекта и распределение зон ответственности.
✔ Разработка детальных программ и контента для тренингов и мастер-классов.
✔ Привлечение и подготовка спикеров-профессионалов с ОВЗ.
✔ Налаживание партнерств с вузами, центрами карьеры и общественными организациями инвалидов.
✔ Разработка информационной кампании для привлечения участников.
Основной этап (реализационный):
✔ Проведение цикла из 6 тренингов по ключевым soft skills (командообразование, тайм-менеджмент, коммуникация, самопрезентация, стресс-менеджмент).
✔ Организация серии из 4 мастер-классов по карьерному ориентированию (резюме, сопроводительные письма, портфолио, собеседование).
✔ Проведение 5 мотивационных встреч «Лига Inspiratio» с успешными профессионалами с ОВЗ.
✔ Организация финального карьерного нетворкинг-мероприятия с привлечением работодателей.
Заключительный этап:
✔ Сбор обратной связи от участников, спикеров и партнеров.
✔ Анализ количественных и качественных результатов проекта.
✔ Подготовка и публикация итогового отчета.
✔ Планирование дальнейшего развития проекта (создание клуба выпускников, расширение географии).

«Играем вместе» — Разработка и проведение инклюзивных настольных и ролевых игр, способствующих социализации и коммуникации.
План реализации проекта
Подготовительный этап:
✔ Формирование команды проекта (координатор, волонтеры, психолог-консультант).
✔ Разработка и адаптация сценариев ролевых игр и правил настольных игр с учетом особенностей различных нозологий (например, для слабовидящих, для людей с ментальными особенностями).
✔ Приобретение необходимого игрового оборудования и реквизита.
✔ Обучение волонтеров основам инклюзивного взаимодействия и фасилитации игрового процесса.
✔ Налаживание партнерств с общественными организациями инвалидов, вузами, центрами социальной реабилитации.
Основной этап (Пилотный цикл):
✔ Проведение цикла из 8 еженедельных инклюзивных игротек в доступных локациях (библиотеки, молодежные центры, вузы).
✔ Организация не менее 2-х открытых мастер-классов по созданию инклюзивных игр для всех желающих.
✔ Постоянный мониторинг и сбор обратной связи от участников для корректировки программы.
Заключительный этап:
✔ Проведение итогового инклюзивного игрового фестиваля.
✔ Анализ результатов проекта, подготовка отчетности.
✔ Разработка методического пособия по проведению инклюзивных игротек для тиражирования опыта.

«Кино для всех» — Организация регулярных кинопоказов с тифлокомментариями и субтитрами для людей с нарушениями зрения и слуха.
План реализации проекта
Подготовительный этап:
✔ Заключение соглашений с партнерами (кинотеатр/вуз, местные отделения ВОС и ВОГ).
✔ Формирование программы кинопоказов: подбор фильмов, имеющих лицензионные тифлокомментарии и субтитры, или организация их создания.
✔ Подготовка волонтеров для работы с благополучателями на мероприятиях.
✔ Разработка и запуск информационной кампании.
Основной этап (Проведение кинопоказов):
✔ Организация и проведение цикла из 8-10 ежемесячных кинопоказов.
✔ Координация участников, встреча гостей, обеспечение беспрепятственного доступа в зал.
✔ Проведение небольших обсуждений после фильмов для формирования комьюнити.
✔ Сбор обратной связи после каждого мероприятия.
Заключительный этап:
✔ Подведение итогов проекта, анализ количественных и качественных результатов.
✔ Подготовка итогового отчета и пиар-материалов для СМИ и партнеров.
✔ Разработка рекомендаций для тиражирования проекта и планирование следующего цикла показов.

«Руки помощи» — Создание мобильной бригады волонтеров для технической помощи (транспортировка, сопровождение) студентам с ОВЗ в университете.
План реализации проекта
Подготовительный этап:
✔ Согласование проекта с администрацией университета (Управление по социальной и воспитательной работе, Деканат, Профком).
✔ Разработка регламента работы бригады (график, порядок вызова, кодекс волонтера).
✔ Создание и тестирование системы приема заявок (например, через Telegram-бота или специальную группу).
Формирование команды:
✔ Разработка программы обучения для волонтеров.
✔ Проведение информационной кампании по привлечению волонтеров.
✔ Отбор и обучение первой группы волонтеров (20-25 человек).
Операционный этап:
✔ Запуск проекта в пилотном режиме (на одном-двух факультетах).
✔ Осуществление регулярной деятельности: прием заявок, координация волонтеров, оказание помощи.
✔ Систематический сбор обратной связи от благополучателей и волонтеров.
Развитие и масштабирование:
✔ Анализ обратной связи и корректировка процессов.
✔ Расширение географии проекта на весь университет.
✔ Привлечение новых волонтеров и проведение дополнительных обучающих сессий.