«Серебряный университет: новые горизонты» (Проект, создающий на базе вуза образовательные курсы для пожилых по самым разным направлениям — от цифровой грамотности до истории искусств).
Календарный план
Задача Действие, мероприятие Какие из заинтересованных сторон будут вовлечены? Количественный результат
✔ Подготовка Разработка учебных программ и методических материалов Профессорско-преподавательский состав, методисты Разработано 4 образовательных модуля (не менее 16 академических часов каждый)
✔ Информационная кампания по привлечению слушателей Отдел по связям с общественностью вуза, партнерские НКО, СМИ Не менее 50 заявок от благополучателей, не менее 10 публикаций/упоминаний в СМИ и соцсетях
✔ Привлечение и обучение волонтеров Студенческий актив, центр карьеры Сформирован корпус из 15 подготовленных волонтеров-тьюторов
✔ Реализация Проведение курса «Цифровая грамотность» Преподаватели IT-дисциплин, волонтеры 25 слушателей освоили навыки работы с порталом госуслуг, мессенджерами, онлайн-платежами
✔ Проведение курса «История искусств» Преподаватели гуманитарных наук, экскурсоводы 25 слушателей посетили цикл лекций и не менее 2 выездных экскурсий в музеи
✔ Проведение мастер-классов по финансовой грамотности и здоровью Приглашенные эксперты (банк, медицинский работник) 50 уникальных участников мастер-классов
✔ Проведение межпоколенческого мероприятия Слушатели, студенты, волонтеры Организовано 1 мероприятие (тематический вечер) с участием не менее 40 человек
✔ Завершение Итоговый «Фестиваль знаний» и вручение сертификатов Все участники проекта, администрация вуза, партнеры Не менее 60 участников фестиваля, 50 врученных сертификатов
✔ Сбор обратной связи и оценка проекта Все благополучатели и участники Проведено 2 фокус-группы, собрано не менее 40 анкет. Уровень удовлетворенности — не менее 85%

«Бабушка на час онлайн» (Создание цифровой платформы для трудоустройства активных пенсионеров в качестве нянь, репетиторов, мастеров по вязанию или чтению сказок по видео-связи).
Календарный план
Задача Действие, мероприятие Вовлеченные стороны Количественный результат
✔ Разработка платформы Создание дизайна, верстка, программирование, тестирование. IT-подрядчик, команда проекта 1 функционирующая платформа, протестированная 30 пользователями.
✔ Привлечение пенсионеров Вебинары "Цифровая грамотность для проекта", партнерство с соц.учреждениями, размещение объявлений. Советы ветеранов, ЦСО, СМИ для пенсионеров Не менее 100 зарегистрированных и верифицированных пенсионеров.
✔ Привлечение семей Таргетированная реклама в соцсетях, партнерство с родительскими сообществами, публикации в СМИ. Родительские сообщества, блогеры, семейные СМИ Не менее 300 зарегистрированных семей.
✔ Обучение участников Проведение 4-х обучающих вебинаров для пенсионеров по работе с платформой и детьми. Психологи, педагоги, IT-специалисты Не менее 80 пенсионеров, прошедших обучение. Доля удовлетворенности вебинарами - не менее 85%.
✔ Запуск и поддержка Официальный старт проекта, запуск информационной кампании, открытие доступа к платформе. Все заинтересованные стороны Не менее 500 успешно проведенных онлайн-сессий за первые 3 месяца работы.

«Мастерская поколений: от опыта к навыку» (Цикл практических мастер-классов, где пожилые мастера обучают студентов и молодежь традиционным ремеслам, а те, в ответ, помогают им с цифровыми технологиями).
Календарный план
Задача Действие, мероприятие Какие из заинтересованных сторон будут вовлечены? Количественный результат
Подготовка Заключение соглашений с партнерами Команда проекта, Совет ветеранов, ВУЗ Не менее 3 партнерских соглашений
✔ Информационная кампания и набор участников Команда проекта, PR-отдел ВУЗа, городские СМИ Привлечено не менее 15 пожилых мастеров и 30 студентов
✔ Реализация Проведение цикла мастер-классов по ремеслам Пожилые мастера, студенты-участники 8 мастер-классов, 120 человеко-посещений
✔ Проведение консультаций по цифровой грамотности Студенты-волонтеры, пожилые участники 8 групповых занятий, 40 индивидуальных консультаций
✔ Завершение Организация итоговой выставки-ярмарки Все участники, представители администрации города 1 мероприятие, не менее 50 гостей, 30+ выставленных работ
✔ Сбор и анализ обратной связи Все участники проекта Не менее 40 анкет, доля удовлетворенных >85%

«Карта мудрости: город глазами старожила» (Социально-краеведческий проект, в рамках которого пожилые люди проводят авторские экскурсии по своему району, делясь личными воспоминаниями и историей города).
Календарный план
Задача Действие, мероприятие Вовлеченные стороны Количественный результат
✔ 1. Набор участников и партнеров Информационная рассылка, встречи с партнерами, публикации в СМИ и соцсетях Команда проекта, Советы ветеранов, Библиотеки Не менее 15 заявок от старожилов; заключено не менее 3 партнерских соглашений
✔ 2. Обучение гидов Проведение 5-ти занятий "Школы экскурсовода-старожила" Команда проекта, приглашенные тренеры, старожилы-участники 10 подготовленных гидов-старожилов, разработано 10 авторских маршрутов
✔ 3. Проведение экскурсий Организация и проведение 12 экскурсий (1-2 в неделю) Старожилы-гиды, команда проекта, волонтеры Не менее 240 участников экскурсий (из расчета 20 чел./экскурсию); не менее 80% участников оставят положительные отзывы
✔ 4. Создание цифрового контента Видеосъемка историй, создание и наполнение онлайн-карты Команда проекта, волонтеры, IT-специалист Создана 1 интерактивная карта; опубликовано 10 видеороликов; не менее 5000 просмотров контента в интернете
✔ 5. Подведение итогов Круглый стол, подготовка отчета Команда проекта, партнеры, гиды, представители администрации Проведено 1 итоговое мероприятие с участием не менее 30 человек

«Второе дыхание карьеры» (Программа по переобучению и сопровождению при трудоустройстве пенсионеров, желающих продолжить профессиональную деятельность в новых сферах, например, в роли наставников).
Календарный план
Задача Действие, мероприятие Какие из заинтересованных сторон будут вовлечены? Количественный результат
✔ Привлечение участников Инфокампания в СМИ, соцсетях, рассылка по партнерам, проведение онлайн-презентаций проекта. Партнерские НКО, Центры занятости, сообщества пенсионеров, региональные СМИ. Не менее 200 подавших заявки, 5 партнерских публикаций, 2 онлайн-вебинара с охватом не менее 100 человек каждый.
✔ Отбор участников Проведение собеседований с кандидатами для формирования пилотной группы. Психологи проекта, HR-эксперты. Сформирована группа из 30 участников проекта.
✔ Образовательный интенсив Проведение 10 модулей по темам: современные методики наставничества, цифровая грамотность, психология общения, личный бренд. Тренеры по soft skills, IT-эксперты, успешные наставники-практики. 30 человек прошли полный курс обучения. Не менее 80% участников отмечают повышение уровня уверенности и компетенций.
✔ Карьерное сопровождение Индивидуальные консультации, мастер-классы по поиску работы,模拟собеседования (симуляции). HR-специалисты партнерских компаний, карьерные консультанты. 30 человек получили индивидуальные консультации, разработаны и апробированы 30 резюме.
✔ Трудоустройство Организация Ярмарки вакансий, рассылка резюме выпускников по базе работодателей. Работодатели-партнеры (компании из сферы образования, сервиса, производства). Не менее 15 человек трудоустроены или находятся на стадии заключения трудового договора. 10 компаний вовлечены в качестве работодателей.

«IT-десант: технологии без возраста» (Студенческий волонтерский отряд, который проводит индивидуальные и групповые занятия по освоению смартфонов, планшетов и портала «Госуслуги»).
Календарный план
Задача Действие, мероприятие Вовлеченные стороны Количественный результат
✔ 1. Формирование команды Информационная кампания в вузе, отбор волонтеров, проведение обучающего тренинга для волонтеров Студенты, куратор от вуза Сформирован отряд из 15 волонтеров
✔ 2. Разработка материалов Создание и верстка рабочих тетрадей, памяток по использованию «Госуслуг» Волонтеры, привлеченный методист Разработан и отпечатан комплект материалов (100 шт.)
✔ 3. Привлечение участников Размещение анонсов в соцсетях, распространение информации через партнеров Советы ветеранов, ЦСО, библиотеки Сформированы списки из 100+ желающих
✔ 4. Проведение занятий Серия из 8 групповых мастер-классов (по 2 в неделю) Волонтеры, благополучатели, библиотеки 80 участников групповых занятий
✔ 5. Индивидуальные консультации Выездные консультации для маломобильных граждан Волонтеры, благополучатели 20 человек получили индивидуальную помощь
✔ 6. Итоговое мероприятие Проведение праздника с вручением сертификатов, чаепитие Все участники проекта 50+ участников итогового мероприятия, 90% удовлетворенности по опросу