Фонд Потанина :: Конкурс «Индустриальный эксперимент» :: Номинация: «Заводмузей» :: Роль проекта в деятельности организации
Фонд Потанина > Конкурс «Индустриальный эксперимент» > Номинация: «Заводмузей» > Роль проекта в деятельности организации | Расширенный поиск
Фонд Потанина :: Конкурс «Индустриальный эксперимент» :: Номинация: «Заводмузей» :: Роль проекта в деятельности организации
|
«Мельница знаний: краеведческий музей-библиотека с мастерскими традиционных ремесел» — Превращение старой мельницы в общественный и исследовательский центр, работающий с историей сельскохозяйственной промышленности. Роль проекта в контексте деятельности организации ✔ Проект станет флагманской инициативой и точкой роста для организации, переводящей ее от разовых мероприятий к управлению устойчивым музейно-культурным кластером. ✔ Он приведет к стратегическому переформатированию – фокус сместится на долгосрочную работу с наследием, что потребует развития новых компетенций: музейного проектирования, архивной работы, управления историческим зданием, event-менеджмента. ✔ В ходе реализации будут получены ключевые организационные навыки: фандрайзинг на реставрационные проекты, работа с профессиональными реставраторами, создание и монетизация просветительских продуктов, управление волонтерским и профессиональным сообществом. |
|
«Заводская поликлиника: музей медицины труда и пространство хорошего здоровья» — Ревитализация больницы для рабочих в музей, рассказывающий о истории охраны труда, с интеграцией функций хорошего здоровья. Роль проекта в контексте деятельности организации Проект является для организации стратегическим и трансформационным. Он позволит перейти от разовых мероприятий по активации индустриальных пространств к управлению полноценным культурным институтом с устойчивой операционной моделью. Это приведет к институционализации организации, формализации процессов, созданию новых отделов (экскурсионного, образовательного, партнерского). Проект укрепит экспертный статус организации в сфере ревитализации, что откроет доступ к новым грантам и партнерствам. В ходе реализации будут получены ключевые организационные компетенции: управление реставрационным проектом, разработка и монетизация музейных продуктов, создание wellness-направления, работа с цифровыми архивами и мультимедиа, построение долгосрочных отношений с корпоративными донорами и местным сообществом. |
|
«Ткань города: музей промышленного ландшафта и смотровая площадка в водонапорной башне» — Создание музея, объясняющего историческое развитие промышленного района города, с интерактивной картой-макетом на верхнем этаже башни. Роль проекта в контексте деятельности организации Проект станет для организации стратегическим шагом в расширении форматов работы с наследием, выводя деятельность за пределы основного музейного здания. ✔ Это приведет к изменениям в организационной структуре — созданию мобильной проектной команды, специализирующейся на внешних объектах. ✔ Будут получены ключевые компетенции в области управления реставрационными проектами, работы с объектами культурного наследия высокой степени руинированности и создания site-specific экспозиций. ✔ Успех проекта укрепит позиции организации в диалоге с городскими властями и позволит тиражировать модель на другие объекты. |