За 3 года проведено 50 мероприятий (фестиваль «Карачай — Алан», Дни абазинской культуры), охвачено 15 тыс. человек. Запущен проект «Школа молодого лидера нации» (100 выпускников, 8 социальных проектов). Привлёк 6 партнёров (администрация КЧР, КЧГУ, Карачаево-Черкесский институт гуманитарных исследований). Имеет благодарность от Главы КЧР. Награждён медалью «За заслуги перед Карачаево-Черкесской Республикой».

Постановка проблемы
✔ В Карачаево-Черкесской Республике проживают представители более 80 национальностей, при этом значительную долю населения составляют карачаевцы, абазины, черкесы, ногайцы и русские. Несмотря на многовековую традицию добрососедства, существуют риски культурной изоляции отдельных этнических групп, особенно среди молодёжи. Актуальными проблемами являются:
✔ Дефицит молодых лидеров, способных выступать интеграторами межнационального диалога. Существующая система подготовки кадров в сфере национальной политики не ориентирована на реальные запросы этнокультурных объединений.
✔ Разрозненность национально-культурных центров – каждое объединение работает автономно, что снижает синергетический эффект и создаёт почву для недопонимания.
✔ Утрата живой традиции в городской среде: молодые карачаевцы, родившиеся и выросшие в Черкесске, зачастую слабо знакомы с родным языком, обычаями, этикетом, что ведёт к разрыву между поколениями.
✔ Недостаточное использование потенциала национальной культуры как ресурса для патриотического воспитания и укрепления общероссийской идентичности.
✔ Кандидат, возглавив культурный центр «Алан», столкнулся с ситуацией, когда отдельные мероприятия проводились, но системной работы с лидерами и молодёжью не было.

Цели и задачи
Цель деятельности кандидата как лидера Карачаевского культурного центра «Алан»:
Создание устойчивой региональной системы подготовки этнолидеров и гармонизации межнациональных отношений в Карачаево-Черкесской Республике через проектную деятельность и личное наставничество.
Задачи, реализованные за 3 года:
✔ Обеспечить проведение не менее 15 крупных этнокультурных мероприятий ежегодно с участием всех национально-культурных объединений республики.
✔ Запустить и системно реализовать проект «Школа молодого лидера нации», подготовив не менее 100 выпускников, владеющих навыками социального проектирования и межкультурной коммуникации.
✔ Добиться вовлечения выпускников школы в реальные социальные проекты (не менее 8 реализованных инициатив).
✔ Сформировать партнёрскую сеть из государственных, образовательных и научных учреждений республики для методической и ресурсной поддержки.
✔ Повысить долю молодёжи (до 35 лет) среди участников мероприятий центра с 20% до 55%.

Механизм и план реализации
Механизм: интегративно-проектный. Кандидат выстроил систему, в которой традиционные этнокультурные события (фестивали, праздники) служат публичной площадкой, а «Школа молодого лидера нации» является основным инструментом кадровой подготовки. Лично кандидат выступает как куратор школы, преподаватель модуля «Лидерство в национальных отношениях» и наставник для авторов проектов.
План реализации по этапам за 3 года:
Первый год (организационно-диагностический).
Проведён аудит всех национально-культурных объединений Черкесска и районов республики. Выявлено 45 потенциальных участников школы. Разработана образовательная программа из 6 модулей: «Основы государственной национальной политики РФ», «Социальное проектирование», «Этнокультурный маркетинг», «Медиа и межнациональное согласие», «Традиционная этика и право», «Публичная дипломатия». В апреле открыт первый набор в Школу молодого лидера нации. В сентябре проведён фестиваль «Карачай — Алан», в котором впервые участвовали абазинские и ногайские коллективы как равноправные партнёры.
Второй год (активное внедрение).
Завершён первый поток Школы (50 выпускников). Запущен конкурс молодёжных межнациональных проектов среди выпускников – поддержано 4 инициативы (включая фестиваль национальной кухни «Блюда дружбы» и молодёжный этно-квест «Черкесск – наш общий дом»). Проведены Дни абазинской культуры, ногайского эпоса, черкесского этикета. Кандидат лично провёл 12 встреч со студентами Карачаево-Черкесского государственного университета. Количество партнёров выросло до 4 (подключилась администрация города Черкесска).
Третий год (масштабирование и закрепление).
Второй поток Школы – ещё 50 выпускников, из них 30% – представители других национальностей (абазины, ногайцы, русские, черкесы). Всего реализовано 8 социальных проектов выпускников. Проведён межрегиональный фестиваль «Карачай — Алан» с участием гостей из Кабардино-Балкарии, Северной Осетии и Ставропольского края. Общий охват достиг 15 тысяч человек. Кандидат включил в программу мероприятий лекции по истории единства народов КЧР в годы Великой Отечественной войны.

Мониторинг проекта
Система мониторинга выстроена на трёх уровнях.
Первый уровень – количественный учёт. Ведётся единая база участников всех мероприятий с разбивкой по возрасту, национальности и месту жительства. Фиксируется число выпускников Школы молодого лидера нации – 100 человек. Отслеживается количество реализованных проектов – 8, из них каждый имеет отчёт с фотографиями и публикациями в СМИ.
Второй уровень – качественные показатели. После каждого крупного мероприятия (фестиваль, Дни культуры) проводится анонимное анкетирование. За три года удовлетворённость участников выросла с 72% до 91%. Для выпускников Школы проводится тестирование на входе и выходе: рост знаний в сфере межнациональной политики составил в среднем 60%. Также фиксируется доля выпускников, которые остаются в этнокультурной деятельности – 78% из 100 продолжают работать в национальных объединениях, администрациях или НКО.
Третий уровень – внешняя оценка. Ежеквартально направляются отчёты в Министерство по делам национальностей и массовым коммуникациям КЧР (структурное подразделение администрации). Проводятся круглые столы с участием партнёров, где оценивается вклад центра в гармонизацию межнациональных отношений. По данным, предоставленным Карачаево-Черкесским институтом гуманитарных исследований, уровень межнационального доверия среди молодёжи Черкесска за три года повысился на 9% – в том числе благодаря деятельности кандидата.

Полученные результаты
Кандидат за три года руководства Карачаевским культурным центром «Алан» достиг следующих результатов:
Количественные показатели.
Проведено 50 мероприятий различного масштаба – от этно-лекториев до республиканских фестивалей. Среди ключевых: ежегодный фестиваль «Карачай — Алан» (шесть фестивалей за три года, включая юбилейный), Дни абазинской культуры, цикл встреч «Традиции гостеприимства народов КЧР». Общий охват участников и зрителей составил 15 тысяч человек. Запущен и успешно работает проект «Школа молодого лидера нации»: два потока, 100 выпускников, 8 социальных проектов, реализованных на территории республики. Привлечено 6 постоянных партнёров.
Качественные изменения.
Создана первая в республике системная программа подготовки молодых этнолидеров, которая официально признана администрацией КЧР как региональная практика. Выпускники Школы инициировали и ведут такие проекты, как «Фестиваль национального танца “Горцы”», «Школа межнациональной журналистики», «Мобильный этно-лекторий для школ отдалённых районов». Благодаря личным усилиям кандидата культурный центр из узкоэтнической организации превратился в межнациональную площадку: на мероприятиях центра выступают коллективы всех народов КЧР, а среди членов правления – представители абазинского, ногайского и русского культурных центров.
Личные достижения кандидата.
За вклад в гармонизацию межнациональных отношений и развитие кадрового потенциала в сфере национальной политики кандидат награждён медалью «За заслуги перед Карачаево-Черкесской Республикой». Также имеет благодарность от руководства Карачаево-Черкесской Республики за организацию и проведение Дней абазинской культуры, которые стали ежегодным событием республиканского значения.

Прогноз развития
На ближайшие два года кандидатом запланированы следующие шаги:
✔ Расширение Школы молодого лидера нации.
✔ Запуск третьего и четвёртого потоков с увеличением набора до 60 человек на поток. Введение новых модулей: «Противодействие фальсификации истории народов КЧР» и «Этнокультурное волонтёрство». Создание ассоциации выпускников школы, которая будет самостоятельно генерировать и реализовывать межнациональные проекты без постоянной опеки руководителя.
✔ Институционализация фестиваля «Карачай — Алан».
✔ Придание фестивалю межрегионального статуса с участием делегаций из Карачаево-Черкесии, Кабардино-Балкарии, Северной Осетии, Адыгеи, Ставропольского края. Включение в программу конкурса молодых исполнителей народной песни, что позволит выявлять таланты и вовлекать их в систему этнокультурного просвещения.
✔ Создание Ресурсного центра для национально-культурных объединений.
✔ На базе Карачаевского культурного центра «Алан» планируется открыть методический кабинет, где представители всех национальных диаспор КЧР смогут получать консультации по социальному проектированию, грантовым заявкам, юридическим вопросам. Кандидат уже провёл предварительные переговоры с тремя потенциальными донорами.
✔ Цифровизация этнокультурного контента.
✔ Создание видеотеки лучших выступлений, лекций и мастер-классов на русском и карачаевском языках для распространения через муниципальные библиотеки и школы – без использования запрещённых мессенджеров, на отечественных видеохостингах и физических носителях.

Структура видеоролика
Хронометраж: 3 минуты.
0:00 – 0:15. Заставка. Логотип Премии и Карачаевского культурного центра «Алан» на фоне гор Карачаево-Черкесии. Вид на город Черкесск, панорама центральной площади.
0:15 – 0:50. Лидерская позиция. Кадры, где кандидат (без указания ФИО) выступает перед участниками Школы молодого лидера нации, ведёт круглый стол, общается с молодыми людьми разных национальностей. Закадровый голос: «Три года назад я задал себе вопрос – кто будет укреплять единство нашей республики через десять лет? И ответил: мы подготовим их сами. Сто выпускников, восемь проектов. Это не цифры, это люди».
0:50 – 1:30. Мероприятия и фестивали. Нарезка ярких моментов: фестиваль «Карачай — Алан» – национальные танцы, песни, выставки ремёсел; Дни абазинской культуры – сцена, зрители, улыбающиеся дети в национальных костюмах; круглый стол с участием представителей разных народов КЧР. Быстрая смена кадров без пауз.
1:30 – 2:00. Школа молодого лидера нации. Крупные планы: выпускники защищают проекты, работают в группах, получают сертификаты. Видеоинтервью (обобщённое) одного из выпускников: «Я пришёл с идеей возродить праздник нашей улицы. Мне помогли написать проект, нашли партнёров. Теперь это традиция. Спасибо нашему руководителю». Закадровый голос: «Восемь социальных проектов, которые работают сегодня».
2:00 – 2:25. Признание и партнёры. Крупный план медали «За заслуги перед Карачаево-Черкесской Республикой» и текста благодарности от руководства КЧР. Быстрая демонстрация логотипов партнёров: администрация КЧР, Карачаево-Черкесский государственный университет, Карачаево-Черкесский институт гуманитарных исследований.
2:25 – 3:00. Финал. Общий план: участники фестиваля разных национальностей держатся за руки на фоне флага России. Пожилая женщина в национальном платке и молодой парень в футболке с надписью «Алан» улыбаются в камеру. Титр: «Карачаевский культурный центр “Алан”. Лидерство во имя единства. Гордость нации – это мы с вами».