Подготовка компетентных кадров
Согласно мониторингу эффективности реализации молодёжной политики в субъектах России в 2022 году наш регион не вошел в 10 субъектов группы Y (от 200 тысяч до 500 тысяч человек). Он даёт возможность оценить комплексность развития этого направления в регионе, а также помогает определить точки роста в реализации ГМП. (t.me/kseniarazuvaeva/1403 ).
Для работы с молодежью нужно уметь творчески, креативно «упаковывать» мероприятия и проекты для их востребованности ЦА.
Большая часть специалистов молодежных центров ........... и ........... района работает без профильного образования, но прошли курсы повышения квалификации «Специалист по работе с молодежью» (16ч.).
В рамках проекта будет организован комплекс образовательных мероприятий «Твой ПРОФкэмп» по 4 направлениям для специалистов по работе с молодежью из отдаленных территорий: брендинг, психология-педагогика, креативное мышление, компетенции специалиста по работе с молодежью. По итогам будут разработаны новые проекты для творческой молодёжи и презентованы на Форуме «Твой ПРОФкэмп».
Участниками интенсива так же станут студенты СурГПУ по специальности «Организация по работе с молодежью», «Социально культурная деятельность».