Трудоустройство людей, проживающих в домах-интернатах
Комплексной проверкой ФГБУ НМИЦ ПН им. В.П. Сербского, проведённой в 531 ПНИ 82-ух регионов России, было установлено, что из более чем 150 тыс. человек, проживающих в ПНИ, только 2% имеют трудоустройство, примерно около трети попали в ПНИ из детских домов-интернатов без психиатрического переосвидетельствования, а примерно в половине случаев обоснованность лишения дееспособности подвергается сомнению независимых экспертов.
На данных на конец прошлого года, в ............. области в домах интернатах психоневрологического профиля проживает около 5,5 тыс., в том числе, в ............. области проживает 577 человек, из них трудоустроены 57 человек.
Проведя исследование, мы выяснили, что проблема занятости имеет разные причины, многие из которых являются институциональными, и на их решение уйдут годы. Однако есть причины, на которые можно оказать воздействие уже сейчас, не затрагивая коренным образом саму систему, это:
- низкий уровень самооценки проживающих в ПНИ, занижение собственного потенциала к интеграции в общество, что провоцирует антимотивацию и социальную апатию;
- высокий уровень тревожности и стресса, обусловленный болезнью, ограничением пространства и постоянным нахождением в коллективе людей с психическими расстройствами, что затрудняет социализацию, провоцирует вспышки немотивированной агрессии и асоциальное поведение;
- низкий уровень доступности профессионального обучения для целевой группы, с последующим трудоустройством и поддержкой в процессе труда, и недостаточное количество специалистов в штате социальных учреждений, обеспечивающих сопровождение инвалида на рабочем месте.
Актуальность проблемы подтверждается: диссертацией на тему «Трудовая занятость как основа социализации лиц с интеллектуальной недостаточностью в условиях стационарных учреждений психоневрологического профиля; письмом поддержки ...., включая стационарное отделении «....», подтверждающего заинтересованность в реализации проекта на своей территории; результатами комплексной проверки ФГБУ НМИЦ ПН им. В.П. Сербского и собственными исследованиями. Кроме того, в реализации проекта заинтересованы партнёрские некоммерческие организации, имеющие поддержку коммерческих структур, и готовых оказать содействие трудоустройству целевой группы.
Такая поддержка даёт основания считать, что сложились факторы, способствующие решению проблемы, к которым следует отнести:
- заинтересованность органов исполнительной власти и подведомственных учреждений в решении проблемы;
- готовность бизнеса оказать поддержку в создании рабочих мест для инвалидов;
- наличие у организации материально-технической базы и команды с соответствующим опытом;
- наличие у организации технологий с доказанной практикой, уникальных методов и подходов к решению проблемы;