«Профессия в фокусе: День с специалистом»
Организация коротких стажировок (от нескольких часов до одного дня), когда школьник или студент следует за профессионалом (инженером, врачом, журналистом, дизайнером), чтобы увидеть изнутри рутину и задачи работы.
Ожидаемый результат
Количественные результаты:
✔ Проведено не менее 25 стажировок «День с специалистом».
✔ Не менее 150 школьников и студентов вовлечены в мероприятия проекта.
✔ Привлечено не менее 15 предприятий-партнеров и 30 специалистов-наставников.
✔ Охвачено не менее 10 приоритетных для региона профессий.
✔ Не менее 80% участников по итогам выходного анкетирования отметят повышение уровня информированности о выбранной профессии и снижение тревожности по поводу своего будущего.
Качественные результаты и изменения:
✔ У участников: сформируется реалистичное представление о содержании труда, необходимых компетенциях и условиях работы; повысится мотивация к учебе по профильным предметам; не менее 30% участников подтвердят или скорректируют свой профессиональный выбор.
✔ Для территории: будет создана постоянно действующая площадка для взаимодействия между образовательными учреждениями и бизнес-сообществом; сформирован кадровый резерв из мотивированной молодежи; повысится привлекательность региона для молодых специалистов.
Уникальность: В нашем муниципальном образовании впервые будет внедрена системная, а не разовая, практика «коротких стажировок» для несовершеннолетних с выстроенной методикой и привлечением такого широкого пула партнеров из реального сектора экономики.
Механизмы оценки: Сравнительный анализ анкет до и после стажировки, отзывы участников и наставников, фото- и видеоотчеты с мероприятий, итоговый аналитический отчет.

«Карта современных профессий будущего»
Создание интерактивной онлайн-карты или серии видеороликов, где молодые специалисты из перспективных сфер (IT, биоинженерия, экология, урбанистика) рассказывают о своих реальных проектах и необходимых компетенциях.
Ожидаемый результат
Количественные результаты:
✔ Создана и функционирует 1 интерактивная онлайн-карта с 30 профилями специалистов.
✔ Произведено и размещено на популярных платформах (YouTube, VK) 20 видеороликов с совокупным охватом не менее 50 000 просмотров.
✔ Проведено 4 онлайн-вебинара с общим количеством участников не менее 300 человек.
✔ Не менее 5000 уникальных пользователей регулярно взаимодействуют с материалами проекта.
✔ Не менее 70% участников итогового опроса подтвердят, что проект помог им прояснить для себя требования к одной или нескольким профессиям.
Качественные результаты:
✔ У детей и молодежи: Сформируется реалистичное и мотивирующее представление о профессиях будущего, снизится уровень тревожности при выборе карьеры, появятся конкретные ориентиры для самообразования и развития необходимых навыков (как технических, так и гибких). Участники получат доступ к положительным ролевым моделям – молодым российским специалистам.
✔ Уникальность проекта: Впервые на одной цифровой платформе будут собраны не абстрактные описания, а «живые» проекты и карьерные траектории специалистов из быстрорастущих секторов экономики, с акцентом на возможность реализации в России. Мы создаем не просто базу данных, а сообщество заинтересованных ребят, связанных общим стремлением к созидательной деятельности.

«Школа молодого предпринимателя: От идеи до стартапа»
Практический интенсив, в рамках которого участники под руководством наставников-бизнесменов проходят все этапы создания своего небольшого проекта: от генерации идеи и составления бизнес-модели до первой презентации инвесторам.
Ожидаемый результат
Количественные результаты:
✔ Не менее 50 молодых людей в возрасте 16-22 лет будут вовлечены в образовательную программу.
✔ Будет разработано и представлено к защите не менее 15 бизнес-проектов в различных сферах (IT, социальное предпринимательство, креативные индустрии, локальный ритейл).
✔ В проекте будет задействовано не менее 10 предпринимателей-наставников.
✔ Будет проведено 8 образовательных модулей и 1 финальная питчинг-сессия.
✔ Не менее 5 проектов получат предложения о дальнейшем сопровождении от членов экспертного жюри.
Качественные результаты:
✔ У участников сформируется системное понимание процессов создания и развития бизнеса, будут развиты навыки командной работы, публичных выступлений, финансовой грамотности и стратегического планирования.
✔ Будет преодолен психологический барьер "страха старта", участники приобретут уверенность в собственных силах и мотивацию для реализации своих идей.
✔ Сформируется новое, уникальное для нашего региона сообщество молодых и амбициозных предпринимателей, которое станет основой для будущих коллабораций и проектов.
✔ Уникальность нашей проектной активности заключается в создании первой в области постоянно действующей практической площадки, где молодежь может не просто обучиться теории, а "в полевых условиях" протестировать свою идею и получить прямой фидбэк от реальных инвесторов, что ранее в таком формате на нашей территории не реализовывалось.

«Живая библиотека: Диалоги о призвании»
Неформальные встречи в формате «живой библиотеки», где вместо книг — люди с интересной и неочевидной профессией (реставратор, капитан дальнего плавания, научный сотрудник, звукорежиссер). Можно задать любой вопрос о поиске своего пути.
Ожидаемый результат
Количественные результаты:
✔ Проведение 6 полноформатных встреч «Живой библиотеки».
✔ Привлечение к участию не менее 90 уникальных участников из целевой аудитории (дети и молодежь 14-18 лет).
✔ Привлечение не менее 6 «живых книг» — представителей уникальных профессий.
✔ Сбор и обработка не менее 100 заполненных анкет обратной связи.
✔ Рост охвата аудитории в социальных сетях, посвященных проекту, на 500 подписчиков.
✔ Формирование команды из 5 молодых людей, прошедших полный цикл подготовки.
Качественные результаты:
✔ Повышение уровня осознанности участников: не менее 70% участников по итогам финального анкетирования смогут назвать как минимум 2-3 новые для себя профессии и описать связанные с ними компетенции.
✔ Снижение уровня тревожности: 80% участников в отзывах отметят, что встреча помогла им понять, что поиск своего пути — это нормальный процесс, допускающий ошибки и изменения.
✔ Формирование устойчивых интересов: не менее 30% участников проявят дальнейшую инициативу: запишутся на курсы, начнут самостоятельно изучать заинтересовавшую их сферу или установят контакт с профильным сообществом.
✔ Уникальность для территории: В нашем городе/районе впервые будет апробирован формат «Живой библиотеки» именно для профориентации, с акцентом на «неочевидные» профессии, что позволит создать новую, востребованную площадку для диалога между поколениями и откроет для молодежи ранее недоступные ролевые модели.