«Невидимое лидерство: гендерный аспект в социальных проектах малых городов»
Исследовательский проект, направленный на выявление и описание практик женского лидерства в малых городах и сельской местности, которые часто остаются незамеченными.
Основная цель проекта: Создать комплексное описание практик женского лидерства в малых городах и сельской местности Российской Федерации, чтобы сделать их видимыми, проанализировать их вклад в социальное развитие территорий и разработать практические рекомендации для их поддержки и тиражирования. Мы планируем достичь этого через проведение серии глубинных интервью с не менее чем 25 женщинами-лидерами из разных регионов, что позволит выявить уникальные модели их деятельности, сталкиваемые ими барьеры (социальные, административные, ресурсные) и используемые стратегии их преодоления. На основе собранного эмпирического материала мы систематизируем успешные кейсы и транслируем лучшие практики широкой аудитории через публикацию цифрового сборника и проведение вебинаров. В конечном счете, реализация проекта будет способствовать формированию сообщества практиков, укреплению института социального женского лидерства и повышению его признания на уровне местных сообществ и региональных властей.

«Индекс женского лидерства в российских вузах»
Мониторинговое исследование, оценивающее активность и возможности для проявления лидерских качеств у студенток в университетской среде.
Основная цель проекта – разработать, апробировать и внедрить в практику российских вузов комплексную систему мониторинга и оценки условий для развития женского лидерства («Индекс женского лидерства»). Мы планируем создать репрезентативную и валидную методику расчета Индекса, включающую как количественные метрики (например, доля студенток в органах студенческого самоуправления, количество женских клубов и инициатив), так и качественные показатели (опросы об ощущении поддержки, наличии ролевых моделей, карьерных ожиданиях). В рамках проекта будет проведен пилотный запуск Индекса в 10-15 университетах из разных федеральных округов для сбора первичных данных и формирования первой версии рейтинга. Реализация цели позволит выявить лучшие практики и «точки роста» в университетской среде, создав основу для конструктивного диалога между студентками, администрацией вузов и работодателями. Конечным результатом станет не просто отчет, а действенный инструмент для разработки конкретных программ и рекомендаций по раскрытию лидерского потенциала студенток.

«Социальный капитал женщин-лидеров: исследование сетей поддержки»
Анализ того, как женщины-лидеры в России выстраивают профессиональные и поддерживающие сети, и как это влияет на успех их проектов.
Основная цель проекта: Провести комплексное исследование структуры, динамики и влияния социальных сетей поддержки женщин-лидеров в России и на основе полученных данных разработать и апробировать практико-ориентированный образовательный модуль для развития навыков сетевого взаимодействия.
Достижение данной цели подразумевает не только академическое изучение вопроса, но и создание конкретного социального продукта, имеющего измеримую пользу. Мы планируем выявить успешные паттерны построения как формальных (профессиональные ассоциации, деловые клубы), так и неформальных сетей (менторство, сообщества взаимопомощи). Далее, мы систематизируем эти данные и переведем их в формат доступных методик и кейсов. Важнейшим этапом станет тестирование разработанного образовательного модуля в форме пилотной школы для целевой группы, что позволит оценить его эффективность и внести необходимые коррективы. Конечным результатом станет повышение компетенций участниц в области стратегического управления своим социальным капиталом для усиления их лидерского влияния и успешной реализации социально значимых инициатив.

«Барьеры и драйверы: почему студентки не идут в политику?»
Социологическое исследование, включающее глубинные интервью, с целью выявления причин низкой представленности молодых женщин в органах студенческого самоуправления и молодежных политических структурах.
Основной целью проекта является выявление и систематизация ключевых барьеров и драйверов, влияющих на участие студенток в политической жизни и органах студенческого самоуправления, для последующей разработки практических рекомендаций по увеличению их представительства. Мы планируем достичь эту цель через проведение серии глубинных интервью со студентками, которые уже являются активистками, и с теми, кто никогда не проявлял интереса к такой деятельности, чтобы получить репрезентативную картину мотиваций и препятствий. Кроме того, целью является анализ полученных данных и перевод их в формат практического инструментария для вузов и молодежных организаций. В конечном счете, мы стремимся не только понять причины сложившейся ситуации, но и создать работающий механизм ее изменения, способствуя раскрытию лидерского потенциала молодых женщин и укрепляя тем самым гражданское общество в России.

«Цифровой след женского лидерства: анализ успешных кейсов в медиапространстве»
Исследование того, как женщины-лидеры используют цифровые платформы и медиа для продвижения своих социальных инициатив и формирования сообществ.
Основная цель проекта – выявить, проанализировать и систематизировать успешные цифровые стратегии женщин-лидеров в социальной сфере для создания открытой базы знаний и образовательных материалов. Эта база будет предназначена для обучения и вдохновения нового поколения социально ориентированных девушек, позволяя им эффективно использовать медиапространство для продвижения своих инициатив. Мы планируем не только описать феномен, но и деконструировать его на конкретные, применимые на практике инструменты и кейсы. В результате реализации проекта будет сформирован детальный аналитический отчет, который покажет корреляцию между используемыми цифровыми тактиками и достигнутыми социальными результатами. Кроме того, цель включает в себя популяризацию идеи женского лидерства через публикацию и распространение результатов исследования, что будет способствовать формированию более позитивного и поддерживающего медийного климата. Конечная цель – создать устойчивый ресурс, который продолжит пополняться и после окончания проекта, став точкой притяжения для всех, кто заинтересован в развитии социальной сферы и гендерного равенства в России.

«Женское лидерство в STEM: от стереотипов к прорыву»
Проект, включающий исследование гендерного дисбаланса в научно-технической сфере среди студентов и серию мотивационных встреч с женщинами-учеными и IT-лидерами.
Основной целью проекта является создание условий для преодоления гендерных стереотипов и повышение мотивации студенток к построению успешной карьеры в сферах науки, технологий, инженерии и математики (STEM). Мы планируем достичь эту цель через всестороннее изучение текущей ситуации и барьеров, с которыми сталкиваются студентки. Ключевым элементом станет формирование сообщества целеустремленных девушек, заинтересованных в развитии в STEM-направлениях. Важнейшей задачей является предоставление им доступа к Inspirational Role Models – реальным примерам для подражания, которые своим опытом докажут возможность и перспективность карьеры в этих областях. В конечном счете, мы стремимся не просто проинформировать, а вдохновить и вооружить участниц проекта уверенностью для реализации своего интеллектуального и лидерского потенциала, что будет способствовать не только их личностному росту, но и кадровому обогащению критически важных для страны отраслей.