Грантовые конкурсы: календарь, условия и помощь в заполнении
Справочник грантов для НКО, ТОС, бюджетных учреждений и инициативных групп

Наш опыт: 10 реализованных грантов

Проекты разработаны и реализованы в сельском поселении. Максимальный рейтинг заявки — 70,25 балла (ПФКИ).

Фонд президентских грантов:
«Популярный музей» (66,0), «Новогодние чудеса» (64,75)

ПФКИ:
«Творческая мастерская кукольного театра» (68,25), «Великая Победа. Библиотека как место памяти» (70,25)

Гранты губернатора Кубани:
«Спорт для каждого», «Творческая мастерская кукольного театра», «Вместе Победим!», «Письма с фронта», «SPORT - ЛИДЕР», «Велопробег "Маршрут Победы"»

Выбор конкурса
Номинация "Женское лидерство": Проекты по обмену практиками и исследованиями
 
Описание:
«Альманах успешных практик «Я – лидер»
Сбор и издание сборника кейсов, основанных на интервью и исследованиях, о реальных историях успеха и провалов молодых женщин-лидеров из разных регионов России.

План реализации проекта
Подготовительный этап:

✔ Формирование команды и распределение ролей.
✔ Разработка методологии исследования и гайда для проведения интервью.
✔ Составление карты регионов России и целевых секторов (бизнес, НКО, наука, культура, госуправление) для поиска героинь.
✔ Налаживание контактов с партнерами (вузы, женские сообщества, ассоциации выпускников) для поиска кандидатур.
Исследовательский этап:
✔ Поиск и отбор не менее 20-25 молодых женщин-лидеров из не менее чем 10 регионов РФ.
✔ Проведение глубинных интервью в онлайн- и офлайн-формате.
✔ Сбор дополнительной информации и факт-чекинг.
✔ Транскрибация и анализ интервью.
Этап создания контента:
✔ Написание и редактура кейсов на основе интервью.
✔ Разработка дизайна макета альманаха.
✔ Верстка электронной (PDF) и печатной версий альманаха.
✔ Подготовка контента для информационного сопровождения (анонсы, посты о героинях).
Этап издания и распространения:
✔ Печать тиража альманаха (не менее 500 экземпляров).
✔ Организация и проведение онлайн-презентации альманаха с участием героинь и экспертов.
✔ Формирование базы рассылки (вузы, библиотеки, молодежные и женские организации) и отправка тиража.
✔ Бесплатное распространение электронной версии через партнерские ресурсы и соцсети.
Итоговый этап:
✔ Сбор обратной связи от благополучателей.
✔ Подготовка итогового отчета по проекту.
✔ Планирование перспектив развития проекта (возможность второго тома, проведение офлайн-встреч).
«Социокультурные особенности женского лидерства в регионах России (на примере Северного Кавказа, Поволжья, Сибири)»
Сравнительное исследование и последующая межрегиональная конференция для обмена опытом о том, как культурные особенности влияют на модели женского лидерства.

План реализации проекта
Подготовительный этап:

✔ Формирование рабочей группы и методологическое проектирование исследования.
✔ Разработка инструментария для проведения интервью и фокус-групп.
✔ Налаживание партнерских отношений с вузами и НКО в целевых регионатах для помощи в поиске респондентов.
✔ Подготовка информационных материалов и открытие регистрации для участниц конференции.
Исследовательский этап:
✔ Проведение серии глубинных интервью с женщинами-лидерами (по 10-15 в каждом регионе) из сфер бизнеса, НКО, образования и местного самоуправления.
✔ Организация и проведение по одной фокус-группе в каждом макрорегионе для обсуждения общих проблем и стратегий.
✔ Транскрибирование, кодирование и анализ собранных качественных данных.
Аналитический и отчетный этап:
✔ Сравнительный анализ данных по трем регионам, выявление общих тенденций и уникальных особенностей.
✔ Подготовка итогового аналитического отчета и разработка инфографики для широкой аудитории.
✔ Подготовка программы и содержательных материалов для межрегиональной конференции.
✔ Итоговый этап (Организация конференции и распространение результатов):
✔ Проведение двухдневной межрегиональной онлайн-конференции с участием исследователей, респондентов и экспертов.
✔ Публикация итогового отчета и записей выступлений в открытом доступе.
✔ Распространение результатов через партнерские сети и СМИ.
✔ Сбор обратной связи и оценка эффективности проекта.
«Эффект стеклянного потолка 2.0: новые вызовы для молодых лидеров»
Исследование современных, неочевидных барьеров (внутренних и внешних) на пути карьеры молодых женщин с последующей разработкой и апробацией тренинговой программы по их преодолению.

План реализации проекта
Подготовительный этап:

✔ Формирование команды проекта и распределение зон ответственности.
✔ Разработка методологии и инструментария для исследования (анкеты, гайды для глубинных интервью).
✔ Налаживание партнерских отношений с вузами для привлечения респондентов.
Исследовательский этап:
✔ Проведение количественного онлайн-опроса для выявления распространенности тех или иных барьеров.
✔ Проведение серии глубинных интервью и фокус-групп для анализа причин и контекста возникновения барьеров.
✔ Анализ данных и подготовка аналитического отчета.
Разработка тренинговой программы:
✔ Создание структуры и контента тренинговой программы на основе результатов исследования.
✔ Разработка раздаточных материалов и рабочих тетрадей для участниц.
Апробационный этап:
✔ Отбор участниц для пилотного потока программы.
✔ Проведение цикла из 8 тренинговых занятий.
✔ Сбор непрерывной обратной связи от участниц.
Заключительный этап:
✔ Оценка эффективности программы (сравнительный анализ входного и выходного тестирования).
✔ Доработка программы с учетом фидбека.
✔ Презентация результатов проекта перед академическим и экспертым сообществом, партнерами.
✔ Подготовка итогового отчета и материалов для тиражирования.
 
Перейти на другой форум:
Логин: Пароль: Забыли пароль?Регистрация
«Внимание: все примеры разделов заявок являются авторскими разборами и носят обучающий характер. Перед сдачей настоятельно рекомендуем адаптировать текст под свой проект. Прямое копирование без изменений может быть распознано системой антиплагиата конкурса».
CHAT
Актуальная версия — 2026
Сайт сделан на SiNG cms © 2010-2023