«Инклюзивный гид: карта возможностей» (Создание интерактивной онлайн-платформы с вакансиями, курсами и историями успеха)
Календарный план
Задача Действие, мероприятие Какие из заинтересованных сторон будут вовлечены? Количественный результат
✔ 1. Разработка платформы Создание ТЗ, дизайна, программирование, тестирование IT-специалисты, дизайнеры, фокус-группа (люди с инвалидностью) 1 рабочая платформа, протестированная 30+ пользователями
✔ 2. Наполнение контентом Сбор вакансий, курсов, написание историй успеха Партнеры-работодатели, образовательные платформы, НКО, блогеры 100+ вакансий, 30+ курсов, 20+ историй успеха
✔ 3. Привлечение пользователей Информационная кампания в соцсетях, рассылки партнерам Региональные сообщества, СМИ, вузы, партнерские НКО 5000+ зарегистрированных пользователей, 50 000+ охват публикаций
✔ 4. Проведение онлайн-мероприятий Серия вебинаров по карьерному ориентированию и soft-skills Карьерные консультанты, HR-специалисты, психологи, успешные люди с инвалидностью 10 вебинаров, 1000+ просмотров, доля удовлетворенности 85%+
✔ 5. Трудоустройство и обучение Консультационная поддержка пользователей, отслеживание метрик Пользователи платформы, работодатели 200+ трудоустроенных, 1000+ завершенных курсов

«Сила в различии: Развитие гибких навыков» (Тренинги по развитию гибких навыков для успешной интеграции в коллектив)
Календарный план
Задача Действие, мероприятие Какие из заинтересованных сторон будут вовлечены? Количественный результат
✔ Разработка программы Создание сценариев 8 тренингов, подготовка материалов Команда проекта, привлеченный психолог-эксперт 1 готовая программа (8 модулей), 1 комплект раздаточных материалов
✔ Привлечение участников Информационная кампания в соцсетях и вузах, открытие регистрации Отдел по работе с молодежью вузов-партнеров, студенческие сообщества Не менее 50 заявок, формирование 2 групп по 15 человек
✔ Реализация тренингов Проведение цикла из 8 тренингов (1-2 в неделю) Тренеры проекта, участники (30 чел.) Проведено 16 тренинговых сессий (8 для каждой группы), посещаемость не менее 80%
✔ Промежуточная оценка Анонимное анкетирование участников после 4-го тренинга Участники Собрано и проанализировано не менее 25 анкет, доля удовлетворенности >75%
✔ Итоговое мероприятие Организация нетворкинг-встречи для закрепления навыков Участники, приглашенные карьерные консультанты Проведено 1 мероприятие с участием не менее 25 человек
✔ Итоговая оценка Финальное тестирование и сбор обратной связи Участники Охват опросом 100% участников, доля удовлетворенности качеством проекта >85%

«Мастерская безбарьерных коммуникаций» (Обучение сотрудников компаний и HR основам инклюзивного общения)
Календарный план
Задача Действие, мероприятие Какие из заинтересованных сторон будут вовлечены? Количественный результат
✔ Разработка контента Создание программ воркшопов, чек-листов, гайдов Эксперты по инклюзии, люди с инвалидностью (как консультанты) 1 учебный модуль, 3 методических пособия
✔ Привлечение участников Информационная рассылка, переговоры с HR Компании-партнеры, HR-департаменты Не менее 5 компаний-партнеров, сформированы списки участников (300+ чел.)
✔ Проведение обучения Серия из 12 очных и онлайн-воркшопов Сотрудники и HR компаний-партнеров, тренеры 12 мероприятий, 300 обученных сотрудников, доля удовлетворенности не менее 85%
✔ Информационное сопровождение 2 открытых вебинара, публикации в соцсетях Широкая общественность, НКО, гос. органы 2 вебинара, не менее 2000 просмотров, рост аудитории в соцсетях на 30%
✔ Оценка эффективности Анкетирование, интервью с участниками и HR Участники проекта, HR-менеджеры Собрано не менее 150 анкет, проведено 10 интервью, подготовлен итоговый отчет

«Твой уникальный код: IT-творчество для незрячих» (Специализированные курсы по программированию и веб-дизайну)
Календарный план
Задача Действие, мероприятие Какие из заинтересованных сторон будут вовлечены? Количественный результат
✔ Разработка программы Создание учебных модулей, адаптация материалов Преподаватели, методист, тифлопедагог, незрячие консультанты 2 адаптированные программы обучения (80+ академических часов)
✔ Привлечение участников Инфокампания в соцсетях, рассылка партнерам ВУЗы, организации ВОС, сообщества Не менее 30 заявок, сформирована группа из 15-20 студентов
✔ Проведение обучения Цикл из 12 вебинаров, 4 очных воркшопа Студенты, преподаватели, волонтеры-кураторы Не менее 15 человек, прошедших полный курс; 80% посещаемости
✔ Практика и проекты Организация групповой работы над проектами Студенты, менторы из IT-компаний Реализовано не менее 5 выпускных проектов
✔ Итоговое мероприятие Онлайн-хакатон с защитой проектов Студенты, партнеры, эксперты из IT-сферы 10+ участников хакатона, 50+ зрителей на трансляции
✔ Оценка эффективности Проведение опроса, сбор обратной связи Студенты, преподаватели Не менее 90% удовлетворенности качеством программы

«Социальный синтез: инклюзивные волонтерские команды» (Вовлечение людей с ОВЗ в волонтерские проекты как старт для профессионального опыта)
Календарный план
Задача Действие, мероприятие Вовлеченные стороны Количественный результат
✔ Подготовка и запуск Разработка программы, запуск сайта, привлечение партнеров Команда проекта, IT-специалист, партнерские НКО 1 запущенная онлайн-платформа, 5 заключенных партнерских соглашений
✔ Привлечение участников Проведение информационной кампании в соцсетях и ВУЗах, онлайн-анкетирование Студенты ВУЗов, представители сообществ людей с ОВЗ Не менее 100 подавших заявки, не менее 50 отобранных участников (25 с ОВЗ, 25 без)
✔ Обучение и формирование команд Установочный интенсив, 5 мастер-классов по soft skills, командообразующие тренинги Участники, психологи, тренеры, наставники Проведено 7 образовательных мероприятий, сформировано 5 инклюзивных команд, 90% участников отметили улучшение навыков
✔ Реализация мини-проектов Сопровождение команд, реализация 5 социальных акций (донорская, экологическая, событийная и т.д.) Инклюзивные команды, наставники, благополучатели акций Реализовано 5 социальных проектов, оказано влияние на целевую аудиторию не менее 500 человек
✔ Подведение итогов Проведение итогового фестиваля проектов, сбор обратной связи, награждение Участники, партнеры, жюри, СМИ 1 итоговое мероприятие, 85% участников удовлетворены проектом, 5 команд получили сертификаты и рекомендации

«Арт-Ателье «Особый взгляд»: от хобби к доходу» (Проект по профессиональной реализации в сфере креативных индустрий)
Календарный план (пример на 6 месяцев)
Задача Действие, мероприятие Какие из заинтересованных сторон будут вовлечены? Количественный результат
✔ 1. Привлечение участников Рекламная кампания в соцсетях, рассылка по партнерам, информационные вебинары Партнерские НКО, вузы, органы соцзащиты Не менее 50 заявок, отбор 30 участников
✔ 2. Образовательный блок Проведение 8 мастер-классов (по 2 на каждое из 4 направлений) Мастера-ремесленники, волонтеры, участники 30 чел. освоили не менее 2 новых профессиональных навыков
✔ 3. Предпринимательский блок Серия из 3 вебинаров по фрилансу, маркетингу и продажам Бизнес-тренер, эксперты из креативных индустрий 25+ участников посетили вебинары, 90% удовлетворены качеством
✔ 4. Создание продуктов Работа в мастерских, создание коллекции изделий для ярмарки Участники, мастера, волонтеры Создано не менее 60 уникальных изделий
✔ 5. Презентация результатов Организация итоговой выставки-ярмарки Участники, СМИ, партнеры, местное сообщество 1 мероприятие, 150+ посетителей, первые продажи 20+ изделий
✔ 6. Оценка проекта Анкетирование, сбор отзывов, фокус-группа Участники, партнеры, команда проекта Получено 30 анкет обратной связи, сформирован отчет