Грантовые конкурсы: календарь, условия и помощь в заполнении
Справочник грантов для НКО, ТОС, бюджетных учреждений и инициативных групп

Наш опыт: 10 реализованных грантов

Проекты разработаны и реализованы в сельском поселении. Максимальный рейтинг заявки — 70,25 балла (ПФКИ).

Фонд президентских грантов:
«Популярный музей» (66,0), «Новогодние чудеса» (64,75)

ПФКИ:
«Творческая мастерская кукольного театра» (68,25), «Великая Победа. Библиотека как место памяти» (70,25)

Гранты губернатора Кубани:
«Спорт для каждого», «Творческая мастерская кукольного театра», «Вместе Победим!», «Письма с фронта», «SPORT - ЛИДЕР», «Велопробег "Маршрут Победы"»

Выбор конкурса
Цель: С передовой СВО в муниципалитет
 
Описание:
С передовой СВО в муниципалитет
Проект: «Создание центра прикладного образования «Муниципальный резерв»»
Цель:
✔ Обучить 100 ветеранов СВО по 5 специализированным программам муниципального управления;
✔ обеспечить 95% трудоустройство выпускников;
✔ разработать 10 уникальных образовательных модулей с учетом военного опыта;
✔ заключить 20 договоров с вузами о признании программ;
✔ достичь 100% соответствия подготовки требованиям муниципальной службы.
С передовой СВО в муниципалитет
[color=#008000][u] Проект: «Ветеранские советы при главах муниципалитетов как кадровый резерв»
[b]Цель:

✔ Включить 50 ветеранов СВО в кадровый резерв муниципалитета;
✔ обеспечить участие в 100% стратегических сессий;
✔ подготовить 20 рекомендаций по улучшению работы администрации;
✔ достичь реализации 70% предложенных инициатив;
✔ провести 12 заседаний советов ежегодно с обязательным учетом мнения ветеранов.
С передовой СВО в муниципалитет
Проект: «Программа развития предпринимательства «Бизнес-фронт» для участников СВО»
Цель:
✔ Создать 30 предпринимательских проектов ветеранами СВО;
✔ обеспечить 150 рабочих мест;
✔ достичь общей выручки предприятий 100 млн рублей в год;
✔ привлечь 50 млн рублей инвестиций;
✔ обеспечить 80% сохранность бизнеса через 2 года работы.
С передовой СВО в муниципалитет
Проект: «Интерактивная карта вакансий «Муниципалитет для героя»»
Цель:
✔ Разместить 100% вакансий муниципалитета с специальными условиями для ветеранов СВО;
✔ обеспечить 200 целевых трудоустройств;
✔ сократить время подбора работы с 3 месяцев до 1 месяца;
✔ достичь 90% соответствия предлагаемых должностей компетенциям ветеранов;
✔ обработать 500 заявок от соискателей-ветеранов ежегодно.
С передовой СВО в муниципалитет
Проект: «Служба оперативного контроля качества городской среды»
Цель:
✔ Обеспечить 100% мониторинг качества работ по благоустройству;
✔ сократить количество дефектов при приемке работ на 70%;
✔ увеличить оперативность устранения недостатков с 10 до 2 дней;
✔ обработать 2000 обращений ежегодно;
✔ достичь 95% удовлетворенности жителей качеством городской среды.
С передовой СВО в муниципалитет
Проект: «Программа «Доступная среда 2.0» с участием ветеранов-колясочников»
Цель:
✔ Адаптировать 100 социально значимых объектов с учетом требований ветеранов-инвалидов;
✔ устранить 500 архитектурных барьеров;
✔ обеспечить 100% доступность newly строящихся объектов;
✔ повысить удовлетворенность маломобильных граждан качеством среды с 30% до 85%;
✔ провести 50 экспертиз проектов с участием ветеранов.
 
Перейти на другой форум:
Логин: Пароль: Забыли пароль?Регистрация
«Внимание: все примеры разделов заявок являются авторскими разборами и носят обучающий характер. Перед сдачей настоятельно рекомендуем адаптировать текст под свой проект. Прямое копирование без изменений может быть распознано системой антиплагиата конкурса».
CHAT
Актуальная версия — 2026
Сайт сделан на SiNG cms © 2010-2023